Florian Gold

Position

·         Geschäftsführender Gesellschafter GOLD Unternehmensentwicklung GmbH

Erfahrung & Spezialisierung

·         Geschäftsführender Gesellschafter der GOLD Unternehmensentwicklung GmbH

·         Langjährige Berufserfahrung als Personalleiter und Mitglied des Management- und Strategiekreises eines Unternehmens im Maschinenbau

·         Entwicklung und Umsetzung des Beratungsansatzes Value Driver® (Management-Beratung) und des Personalentwicklungskonzeptes Selbst.Bewusst.Entwickeln®

·         Fachvorträge und Publikationen zu den Themen Führung und Change Management, u.a. für den Fachverband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie (BayME)

·         Autor des Handbuchs für Management und Führung "Selbst.Bewusst.Führen"

Aus- und Weiterbildung

·         Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Organisationsentwicklung)

·         Zweijährige berufsbegleitende Beraterausbildung "Systemisch - prozessorientiert - in Beziehung" (TOPS-Institut München-Berlin e.V.)

·         Mehrjähriger Zertifikatslehrgang "Strategieentwicklung - Organisationsgestaltung - Unternehmenskultur"

·                     Ausbildungen und Zertifizierungen zum Trainer, Business Coach und persolog© - Trainer

·                     Einjährige begleitende Ausbildung mit Zertifizierung "Kommunikationspsychologie"