Florian Gold
Position
· Geschäftsführender Gesellschafter GOLD Unternehmensentwicklung GmbH
Erfahrung & Spezialisierung
· Geschäftsführender Gesellschafter der GOLD Unternehmensentwicklung GmbH
· Langjährige Berufserfahrung als Personalleiter und Mitglied des Management- und Strategiekreises eines Unternehmens im Maschinenbau
· Entwicklung und Umsetzung des Beratungsansatzes Value Driver® (Management-Beratung) und des Personalentwicklungskonzeptes Selbst.Bewusst.Entwickeln®
· Fachvorträge und Publikationen zu den Themen Führung und Change Management, u.a. für den Fachverband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie (BayME)
· Autor des Handbuchs für Management und Führung "Selbst.Bewusst.Führen"
Aus- und Weiterbildung
· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Organisationsentwicklung)
· Zweijährige berufsbegleitende Beraterausbildung "Systemisch - prozessorientiert - in Beziehung" (TOPS-Institut München-Berlin e.V.)
· Mehrjähriger Zertifikatslehrgang "Strategieentwicklung - Organisationsgestaltung - Unternehmenskultur"
· Ausbildungen und Zertifizierungen zum Trainer, Business Coach und persolog© - Trainer
· Einjährige begleitende Ausbildung mit Zertifizierung "Kommunikationspsychologie" |